Die Herausforderung
Die jordanische Bevölkerung ist jung und wächst schnell. Das Land hat eine hohe Anzahl an Geflüchteten aufgenommen. Durch diese beiden Faktoren stehen sowohl das Berufsbildungssystem als auch der Arbeitsmarkt vor einer Herausforderung. Zwar werden Fachkräfte im handwerklichen Bereich dringend gebraucht, doch gelten die Handwerksberufe bei den jordanischen Jugendlichen als unattraktiv. Das Projekt “Beschäftigungsorientierte Qualifizierung im Handwerk” der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) und das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung hat das Ziel, jungen Jordanier*innen sowie syrischen Geflüchteten die Beschäftigungschancen im Handwerk zu verdeutlichen und die verbesserten Berufsbildungsangebote sowie die zielgruppen- und sektorspezifischen Informations- und Beratungsleistungen aufzuzeigen.
Der Ansatz
Das Projekt ist Teil der Sonderinitiative zur Förderung von Stabilität und Entwicklung im Nahen Osten und Nordafrika (MENA). Ein dreistufiger Ansatz soll gefährdeten jordanischen Jugendlichen und syrischen Geflüchteten helfen, die Beschäftigungschancen im Handwerk besser zu nutzen. Der Ansatz umfasst Folgendes:
- Zusammenarbeit mit Partnerinstitutionen, um die Qualität der Berufsausbildung im Handwerk zu verbessern und jungen Menschen den Weg in die Ausbildung zu ebnen
- Berufsorientierungs- und Beratungsleistungen für junge Jordanier*innen und Syrer*innen
- Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen privaten und öffentlichen Akteuren in enger Abstimmung mit dem Zentralverband des deutschen Handwerks (ZDH)
Neue Perspektiven für angehende Schweißfachkräfte in Jordanien durch Soldamatic
Als Teil dieses Projekts hat Weldplus im April 2023 die Inbetriebnahme der ersten fünf von zehn Soldamatic-Lösungen im Vocational Training Corporation (VTC) in Amman durchgeführt. Dazu wurden 10 Teilnehmende in 3 Tagen an den Schweißsimulatoren, sowie an der zugehörigen Software geschult. Es wurde deutlich, dass das Training mit Soldamatic die realistischste Schulungserfahrung neben dem realen Schweißen darstellt und vielfältige Vorteile für die Situation vor Ort mit sich bringt. Durch die moderne und ansprechende Ausstattung & Technologie der Soldamatic-Schulungslösungen, bestehend aus einem aufeinander aufbauenden Schulungskonzept aus Theorie und Praxis mit integriertem LMS, stellt Soldamatic eine attraktive Aus- und Weiterbildungslösung für jüngere Generationen dar. Die Ausbilder nahmen vor Ort an einer umfassenden Anwenderschulung teil, um die Vorteile der Systeme kennen zu lernen und optimal in ihrem Unterricht einzusetzen und nahmen mit Freude ihre Zertifikate entgegen.
„Die Augmented Reality basierte Qualifizierung von Schweißfachkräften ist eine einzigartige Erfahrung. Um den Ausbildungsprozess effektiver und attraktiver zu gestalten und moderne, auf neuster Technologie basierende Ausbildungstechniken einzusetzen, die das Engagement der Auszubildenden steigern können, unterstützte das Projekt die Vocational Training Corporation (VTC) bei der Einrichtung der ersten Ausbildungswerkstatt in Jordanien, die Augmented Reality (AR)-Technologie für das Schweißen einsetzt. Die Systemkomponenten wurden installiert und 10 lokale Ausbilder der VTC wurden im Umgang mit der neuen Ausbildungstechnologie geschult. Während der dreitägigen Schulung war das Feedback sehr beeindruckend. Die Teilnehmer äußerten den Wunsch, die AR-Technologie für das Schweißen im Schulungsprozess durch das System zu nutzen, da ihre besonderen Eigenschaften einen Mehrwert für die Fähigkeiten der Auszubildenden bedeuten können.
Zudem äußerte die Leitung des VTC den Wunsch, die AR-Technologie in vielen Ausbildungsprogrammen einzuführen, da sie den Ausbildungsprozess bereichern und den Einsatz moderner Technologien fördern kann, um die Fähigkeiten der Jugendlichen in verschiedenen Bereichen zu verbessern.” Mohamed Nusir Technical Advisor at Employment-oriented qualification in the skilled craft Project “GIZ”.
Die weiteren fünf Simulatoren werden voraussichtlich im nächsten Jahr im dann neu gebauten und fertiggestellten Trainingscenter in Aqaba in Betrieb genommen. Dieses Projekt zeigt, wie digitale Technologie die praxisnahe Qualifizierung von jungen Menschen erfolgreich unterstützen kann. Mit diesem Projekt unterstützen wir aktiv die Qualifizierung von jungen Menschen vor Ort und schaffen berufliche Perspektiven.
