Das Vereinigte Königreich hat seit Jahren ein Problem mit dem Wohnungsmarkt. Im Vergleich zu anderen europäischen Ländern hat die Region 4,3 Millionen fehlenden Wohneinheiten zu beklagen. Dies ist größtenteils auf einen Mangel an qualifizierten Arbeitskräften zurückzuführen, zu denen auch Schweißfachkräfte gehören.
Natürlich ist der Mangel an qualifizierten Schweißerinnen und Schweißern auch ein globales Problem, das von den USA über Australien und auch in Deutschland zu verzeichnen ist.
73 Prozent der Betriebe berichteten landesweit zuletzt über Engpässe bei Fachkräften, wie aus dem Fachkräftemigrationsmonitor 2022 der Bertelsmann Stiftung hervorgeht. In den USA werden bis Ende 2023 voraussichtlich mehr als 375.000 Schweißfachkräfte benötigt, um die freien Stellen zu besetzen, während Australien ebenfalls qualifizierte Schweißerinnen und Schweißer und ähnlich qualifizierte Personen benötigt, um die Versorgung oder das Wachstum zahlreicher Branchen sicherzustellen.
Ein entscheidendes Element zur Lösung dieses komplexen Problems liegt in der Aus- und Weiterbildung und in der Verwendung von E-Learning und erweiterten Trainingslösungen. Aber wie kann eine solche Technologie dazu beitragen, die Schweißindustrie zu revolutionieren, und welche Bedeutung kann Soldamatic bei diesem Prozess haben?
Wie kann Augmented-Training zur Lösung des Problems beitragen?
Neben dem weltweiten Mangel an Schweißfachkräften ist ebenfalls absehbar, dass die bestehenden Schulungsmethoden in der Aus- und Weiterbildung in den kommenden Jahren nicht ausreichen werden, um qualifizierte Fachkräfte in der erforderlichen Anzahl aus oder fortzubilden.
E-Learning und die Augmented-Training-Lösung von Soldamatic können in beiderlei Hinsicht helfen, vor allem indem sie die junge Generation von Arbeitnehmern ansprechen und sie in immersive Lerntechniken einbinden. Natürlich ist E-Learning auch äußerst zugänglich und flexibel, so dass es das Potenzial hat, ein möglichst breites Publikum zu erreichen. Außerdem können Schulungsteilnehmende unabhängig von ihrem geografischen Standort lernen. Was die geprüften Schweißerinnen und Schweißer betrifft, so hat die Augmented-Reality-basierte Schulungslösung von Solamatic nachweislich die Effizienz der Zertifizierung erhöht. Genauer gesagt produziert sie ca. 34 % mehr Schweißfachkräfte als herkömmliche Schulungsmethoden.
Noch wichtiger ist, dass die Lösungen von Soldamatic eine enorme Verkürzung der Lernzeit um 56 % bewirken können. Das bedeutet, dass eine größere Anzahl von Schweißfachkräften in einem bestimmten Zeitraum geschult werden kann, wodurch sichergestellt wird, dass mehr freie Arbeitsplätze besetzt werden können, ohne dass die Kompetenz oder Effizienz der Schweißfachkräfte darunter leidet.
Wie funktioniert die Augmented-Training-Lösung von Soldamatic?
Soldamatic kombiniert fortschrittliche Augmented-Reality-Trainingsmethoden mit Elementen des E-Learnings und schafft so immersive und hocheffektive Lernerfahrungen, auf die auf dynamische und flexible Weise zugegriffen werden kann. Die von Seabery entwickelte E-Learning-Funktion von Soldamatic ist eine umfassende Learning Management System-App für die Einschreibung, Verwaltung und Entwicklung von Kursen. Auf diese kann sowohl online über einen Webbrowser als auch über eine spezielle Desktop-App zugegriffen werden, je nachdem, welche Lösung besser zu Ihnen passt.
Die Kombination aus Augmented-Reality-Lernen (bei dem physische Komponenten und Materialien in einer völlig sicheren Umgebung verwendet werden) und E-Learning schafft zweifellos ein revolutionäres Schulungsprogramm, das in der Lage ist, hervorragende Ergebnisse und Erkenntnisse für die Teilnehmenden in Echtzeit zu liefern.
Wie genau revolutioniert das E-Learning von Soldamatic die Aus- und Weiterbildung im Schweißsektor?
Die Soldamatic-Schulungslösungen bieten dem Lehrpersonal und den Lernenden gleichermaßen diverse Vorteile:
#1. Erstellung von Inhalten für Ihre Kurse
Als Schweißlehrerin oder Schweißlehrer haben Sie mit dem Soldamatic-Programm Kontrolle über den Inhalt Ihres Kurses und darüber, was Sie den Lernenden genau beibringen. Genauer gesagt können Sie praktische und theoretische Inhalte erstellen, die sich über die gesamte Dauer des Kurses erstrecken und mit vordefinierten Dokumenten in verschiedenen Sprachen von zertifizierten Schweißverbänden wie AWS, DVS und CESOL kombiniert werden können.
Diese Flexibilität eignet sich für die Entwicklung von maßgeschneiderten Kursen, die auf die individuellen Bedürfnisse jedes Kursteilnehmenden und die unterschiedlichen Lernanforderungen zugeschnitten sind. Durch die Integration von Inhalten in verschiedenen Sprachen können Sie außerdem jederzeit ein globales Publikum von angehenden Schweißerinnen und Schweißern erreichen.
#2. Registrierung und Verwaltung von Lernenden
Die Registrierung von Lernenden ist mit Soldametic’s Trainingslösungen ganz einfach, da Sie einfach die Kontaktdaten der Lernenden eingeben und sofort zugängliche und individuelle Profile erstellen. Auf diese Weise entsteht eine Plattform, auf die die Teilnehmenden direkt zugreifen können, so dass sie ihren eigenen Lernfortschritt verfolgen und eigene Inhalte überprüfen können.
Dadurch wird es auch für das Lehrpersonal einfacher, ein virtuelles Klassenzimmer zu leiten und jederzeit die Fortschritte der einzelnen Teilnehmenden zu verwalten, während gleichzeitig detaillierte Einblicke in ihre Ergebnisse und spezifische Lernbereiche mit Verbesserungsbedarf ermittelt werden. Zu den Analysen gehört zudem ein interaktives Diagramm, das die Entwicklung und den Fortschritt jedes Teilnehmenden aufzeigt, das allen Beteiligten zugänglich ist und bei der Festlegung von Übungsaufgaben und Prüfungen berücksichtigt werden kann.
#3. Ermöglichung von Echtzeit-Interaktion zwischen dem Lehrpersonal und Schulungsteilnehmenden
E-Learning findet in einem interaktiven, virtuellen Klassenzimmer statt, in dem die Lehrkräfte die Ausführung bestimmter Aufgaben durch die Teilnehmenden in Echtzeit beobachten können. Derartige Inhalte können auch für eine spätere Bewertung aufgezeichnet oder live übertragen werden, was eine eingehendere Analyse der Leistungen ermöglicht.
Dies ist eine großartige Möglichkeit, den Lernfortschritt der Teilnehmenden zu überwachen und individuelle Problemfelder hervorzuheben, die während des Kurses auftreten können.Die Schulungslösungen von Soldamatic verfügen auch über einen Chat-Bereich, der eine kontinuierliche Interaktion während des Unterrichts ermöglicht. Das Lehrpersonal kann nicht nur live und auf individueller Basis mit den Lernenden interagieren, sondern auch voraufgezeichnete Nachrichten außerhalb der Unterrichtszeiten senden, selbst wenn keine aktive Internetverbindung vorhanden ist.
Dies ist eine Übersicht darüber, wie die Augmented-Reality- und E-Learning-Lösungen von Soldamatic dazu beitragen können, die Aus- und Weiterbildung im Schweißsektor zu revolutionieren. Ohne Zweifel sind AugmentedReality basierte Schulungs- und Trainigsprogramme gut geeignet, um den weltweiten Mangel an Schweißfachkräften entgegenzutreten und gleichzeitig sicherzustellen, dass freie Stellen auch in Zukunft in der benötigten Anzahl besetzt werden können.
